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Favoriser

le développement des compétences

Suivi et traçage du développement de vos employés basé sur la blockchain

Meditation Class

RETRACER

HARD ET SOFT SKILLS

Par le suivi des formations, des performances professionnelles, des récompenses internes

First Time Membership

INCITER L'ENGAGEMENT

En offrant des récompenses justifiées et irréfutables

Balance

ÉTABLIR DES CRITÈRES D'ÉVALUATION ÉQUITABLES

Grâce à des preuves irréfutablement suivies

Diversity Students

REDUIRE LES PRÉJUGÉS

En prenant des décisions de manière objective

Stock Exchange

LIMITER LES RISQUES

Grâce à la technologie de la blockchain

COMMENT ?

TiiQu n'est pas un outil additionnel pour les Ressources Humaines. Il s'agit d'une nouvelle perspective pour un avenir du travail plus inclusif, plus juste et plus engageant. Nos technologies sont conçues pour interagir les unes avec les autres et s'intégrer facilement aux systèmes de nos clients. Nous nous concentrons sur les individus, leur droit à l'amélioration continue et leur besoin de confidentialité et de confiance. Notre objectif est d'éliminer les conjectures et les hypothèses sur leur identité professionnelle, afin de faciliter la prise de décision objective. Nous voulons permettre aux employeurs d'établir des normes méritocratiques lors de l'embauche, des évaluations et des promotions.

01

02

03

CERTIIF
PASSPORT
TRUST QUOTIENT
  • Il convertit toute attestation ou ensemble d'informations en preuves immuables

  • Vous pouvez joindre une preuve à la réussite, à l'évaluation ou à la compétence de chaque employé

  • Les preuves peuvent être vérifiées instantanément  

  • Les preuves sont stockées de manière inaltérable sur la blockchain et ne peuvent être ni modifiées ni supprimées

  • Les données sensibles du propriétaire ne sont pas exposées

 

 

  • C'est un collecteur de preuves permettant aux propriétaires de partager leurs données vérifiées et pré-validée avec qui ils le veulent

  • Les preuves appartiennent à l'individu. Il peut donc mettre en valeur chaque apprentissage, expérience professionnelle ou compétence acquise à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise afin de faire continuellement croître sa valeur

  • Entièrement conforme au RGPD, les propriétaires peuvent effacer leur compte à tout moment et dissocier leurs preuves d'accréditation du passeport.

 

 

  • C'est un score calculé de manière algorithmique mesurant à quel point l'ensemble des revendications d'un individu est vrai et valide.

  • Le TQ score permet de suivre les informations d'identification de l'employé qui ont été validées, en fournissant la synthèse de ses compétences en temps réel.

  • Ce score est le produit final rassemblant nos multiples technologies sources de vérité. En équilibrant et pondérant en permanence différents éléments en fonction du temps, il fournit une forte représentation de la fiabilité d'un individu et de ses revendications. La certitude de ces éléments facilite la prise de décisions.

 

MAP SOFT & HARD SKILLS

COMMENT ÇA FONCTIONNE ?

01

TRACER

02

HABILITER

03

MESURER

Convertissez les attestations, les avis, les compétences, les réalisations professionnelles des employés en preuves immuables et vérifiables avec certiif

Pourquoi choisir la transparence ?

 

> Pour tracer les compétences

> Pour améliorer la capacité de prévision des écarts de compétences

> Pour établir des processus conformes au RGPD

Contribuez à la croissance de la fiabilité professionnelle de vos employés, en permettant la collecte et le stockage de preuves inviolables dans leur passeport individuel Passport.

Pourquoi soutenir la confidentialité et la méritocratie ?

 

> Pour améliorer l'engagement de vos employés

> pour encourager l'apprentissage et le développement

> Pour favoriser la croissance des compétences

> Pour développer une gestion conforme des données de tous vos employés

 

Définissez des standards de recrutement et de promotion dans toutes vos filiales sur la base d'éléments corroborés.

Pourquoi favoriser l'objectivité ?

> Pour éviter tous les biais

> Pour renvoyer l'inclusion, l'équité et l'intégrité comme valeurs fondamentales de votre entreprise

> Pour renforcer la confiance

 

 

Business People Applauding

QUELLES PREUVES INALTERABLES ?

PRIX INTERNES

& RECONNAISSANCES

FORMATIONS OBLIGATOIRES

ÉVALUATIONS ET EXAMENS

APPRENTISSAGES INDEPENDANTS

PROGRÈS

&

RÉALISATIONS

DES PREUVES INALTERABLES :

UNE TENDANCE MONDIALE

La technologie Blockchain offre un moyen sécurisé de stocker et de vérifier facilement les preuves anonymes. Partout dans le monde, de nombreux projets pilotes ont déjà prouvé que les informations d'identification immuables et l'horodatage vont révolutionner la protection de la propriété intellectuelle, l'enregistrement foncier, la documentation et bien sûr la certification des qualifications. Maintenant que les inconvénients des systèmes d'identité centralisés sont clairement identifiés, les gouvernements prennent en considération de nouveaux modèles basés sur la blockchain comme les certificats immuables et l'identité auto-souveraine.

certiif

Logiciel permanent solitaire permettant la délivrance d'informations d'identification basées sur la blockchain sans intermédiaire.

 

Options de licence annuelle :

Paiement à l'utilisation

Tout inclus

écosystèmE

Nos technologies intégrées permettent la création, le partage et le stockage d'informations d'identification basées sur la blockchain dans des portefeuilles numériques synchronisés.

 

Options de partenariat :

Pilote

Écosystème multi-sites

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